3月24日，胖东来于东来账号发布视频，于东来在视频中谈到了胖东来管理者的标准，60分，健康就行，不需要特别优秀，但也不能低于60分。

视频中，有人问他：“您期待您的高层管理者，他们在管理自己的业务时，能够达到一个什么样的标准？”

于东来回答说：“健康标准就行，不需要特别优秀。”

他进一步解释说：“我们吃的是健康的，我们的安全是健康的，我们的团队是健康的。或者是60分，那我们60分就行。但不能低于60分，不然我们会没有安全感，也不会健康。”

两天前，于东来在社交平台发布图文5篇，分享他对商业行业的一些想法，并谈及了帮扶调改企业目前的一些情况。

于东来称，胖东来会按照超市样板的规划，像学校一样分享给商业行业学习，以此辅助推动国家商业行业质量的发展与进步，不会大规模发展，他说这是胖东来追求的使命和理想。

于东来文中谈到，大部分制造企业盲目扩张，导致商品质量不稳、价值管理混乱，进而导致整个行业的严重内卷内耗。他认为，改变此现象，一切都会越来越好。

于东来提到，胖东来帮扶企业调改最大的地方是商品质量的改变。帮助企业调改门店，首先提升所有人员收入，保证员工愿意投入工作；同时坚定下架大概70%质量不好的商品，上架质量保障的一线及优质商品，帮助企业按照胖东来标准提升产品供应链的技术能力，做到三年左右脱离胖东来帮扶，实现靠自己健康发展。

此外，对于很多人所谓的胖东来学不会这一看法，于东来表示，二十多年以来，只要是胖东来帮扶的企业，基本上都比原来有无法想象的改变。目前没有一家不好的，主要是提升全员收入让员工愿意干，然后提升商品质量和管理质量；只是个别企业经营好了以后又盲目发展，这是和胖东来的愿望不一样的地方。

极目新闻综合当事人社交账号、大河报