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新闻背景：随着国产AI大模型DeepSeek的持续出圈，近日，深圳市福田区率先推出基于DeepSeek开发的AI数智员工，首批70名“上岗”，相关话题登上热搜。

你听说了吗，首批“AI公务员”已经上岗了。

近日，深圳市福田区率先推出基于DeepSeek开发的AI数智员工已“上岗”，开始处理社保、税务等高频业务，那效率杠杠的，直接让群众等待时长缩短68%。消息一出，评论区可以说闹麻了。有网友惊呼：这妥妥的“卷王”啊，可以24小时不吃不喝不摸鱼，这不就是领导的“高效助力宝”吗？

当然，也有网友调侃中带着淡定，别慌，AI可以在政务热线上快速对答，可以从填表格进化到写会议纪要，但不一定能理解话到嘴边留半句，事从礼上让三分的职场睿智。还有一位网友提到：“AI应该不会把‘原则上不行’翻译成‘还是有可能’吧。”况且这AI数智员工的考察和聘用，决定权不还是在人手上吗？

其实在政府机关引入AI之前，制造业的流水线，早已被AI掀起了“工艺革命”，当机器臂学会“打螺丝”，曾经“打螺丝”的工人们就学会了如何让机器臂更听话地“打螺丝”。事实证明，AI从来不是砸场子的拆迁队，而是派送技能提升入场券的快递员。某大厂HR就在网上爆料：会使用AI工具处理报表的实习生，转正成功率比传统Excel高手高2倍。有网友评论：“以前怕机器人抢饭碗，现在怕自己学不会给机器人喂数据饲料！”

未来已来，我们不能对DeepSeek掀起的技术革命视而不见，但也不用过分焦虑。与其旁观等待，不如收下“入场券”，不断拓展自身职业技能和能力边界，拥抱新技术，用好新技术，用不可替代性掌握主动权。

洋洋侃完了，邀你来侃侃——

技术本是增效器，

莫慌莫惧莫焦虑，

未来已来何须逃？

顺势而为方为高。

——网友：韩欣

文案：杨光志

摄像：刘钊

制作：曾意洁

美编：鲜俊逸

统筹：杨洋

监制：白永茂