为深化国有企业改革，激发企业发展活力，四川省遂宁市近日发布公告，面向全国公开选聘4家市属国有企业总经理。此次招聘涵盖遂宁发展投资集团、产业投资集团、数据集团及文体旅产业发展集团，通过“公开选聘+市场化选聘”双轨并行机制，广纳党政机关、国有企事业单位及民营企业优秀人才，以人才驱动国企高质量发展，为遂宁“实业兴市”注入新动能。

此次选聘在形式上呈现两大亮点：一是“双轨制”拓宽选才范围。除公益类国企遂宁发展集团面向党政机关国有企事业单位公开选聘人才外，其余3个商业类国企首次拿出总经理职位面向社会（含民营企业）市场化选聘。这一创新方式，树立了遂宁市委重实干、重实绩、重担当的用人导向，突破了国企选人用人地域、身份限制，释放了遂宁求贤若渴、惜才如金的信号。通过广开视野、充分竞争，吸引五湖四海各方英才来遂干事创业，推动治企理念创新、管理创新，促进市属国企全面提质增效。

二是全流程科学评估。选聘采用履历业绩评价、结构化面谈、心理测试、综合考察等多维考核方式，既注重选聘人员专业背景，更注重其战略思维、实战能力、成功经验。例如，履历业绩评价将设置70分“硬门槛”，确保人选与岗位高度匹配；面谈环节侧重追问经营管理思路、治企目标举措，凸显“以实绩论英雄”的用人理念。

为何如此招聘？遂宁市国资委相关负责人表示，当前正值遂宁“砥砺四十载、奋进两千亿”的关键时期，也是国企改革深化提升行动勇啃“硬骨头”阶段，市属国有企业亟需兼具政治素养与市场敏锐度、专业度的复合型人才。此次引进4家国企总经理，与遂宁当前的事业发展需求高度契合。不仅有助于优化国企“三会一层”治理结构，在坚持党的领导、保留体制内优秀干部治企经验的同时，还能充分吸收职业经理人灵活、高效、专业的运营管理经验，实现“双向赋能”。进而推动国企在“实业兴市、引客入遂”中积极担当作为，为遂宁建设现代化产业体系筑牢人才根基，提供强劲动力。

据悉，此次招聘报名时间为2025年2月13日—2月26日上午12:00前，需通过遂宁市国资委官网下载报名表并提交相关材料。最终人选将通过综合考察后履职。