编者按：

携民意赴盛会，献良策谋发展。2025重庆两会开启，市人大代表、政协委员们谈感受、话发展、提建议，全市上下各部门各单位也组织员工用心聆听、认真思考、热烈讨论。

即日起，第1眼TV－华龙网开设“区县回音壁”专栏，围绕2025重庆两会，代表、委员以及来自各区县的基层工作者，将结合自身工作实际，畅谈两会中新理念、新目标带来的启示和动力，和对市政府工作报告的深刻理解和真切体会，以及未来将如何认真履职，为当地发展贡献智慧和力量。

第1眼TV－华龙网讯（记者 李燊）“中国式现代化，民生为大”。就业一头连着百姓饭碗，一头连着经济脉搏，是最基本的民生。2025年重庆市政府工作报告提出，2025年重庆市要“多措并举抓就业促增收。实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划”。

“作为一名长期扎根人力资源服务领域的人大代表，我对报告中涉及加强职业教育、促进就业创业、关爱新就业群体和加强职工权益保护等方面的内容感触颇深。”重庆市人大代表、重庆市通达劳务有限公司负责人、城口县通达职校校长杜盈熹说。

杜盈熹表示，在当前经济转型和产业升级的背景下，如何高效利用和开发人力资源，是塑造发展新优势的一个重要途径。她提到，重庆市近年来在推进人力资源服务业发展方面采取了一系列措施，如加强人力资源服务产业园建设等，为企业发展提供了良好的政策环境。

作为重庆市通达劳务有限责任公司的负责人，杜盈熹分享了她在人力资源服务领域的实践经验。她指出，公司通过优化教培体系和授课内容，结合地方产业需求，为劳动者提供精准的技能培训和就业服务，帮助他们实现就近就业。她还提到，未来将探索数字化转型，利用大数据和人工智能技术提升人力资源管理的效率，促进劳动力供需的有效匹配。

杜盈熹强调，人力资源开发利用不仅是企业发展的需要，更是推动乡村振兴的重要手段。她计划通过定制化的人才培训和就业服务，让更多本地人才留在家乡，为地方发展贡献力量。

职工权益保护是杜盈熹一直关注的重点。她表示，政府工作报告中对劳动关系治理和职工权益保障的重视，让她对未来的政策落实充满期待。她提到，重庆市近年来不断完善劳动法律法规体系，通过健全劳动合同制度、推进集体协商机制等措施，切实保障劳动者权益。

在实际工作中，杜盈熹注重通过规范劳动用工、防范劳动风险来维护劳资双方的合法权益。她分享了公司在处理劳动纠纷方面的经验，例如通过调解解决企业与员工之间的工资拖欠问题，既维护了员工的合法权益，又帮助企业恢复了正常生产秩序。她认为，企业应当依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。

杜盈熹还提到，随着新就业形态的出现，劳动者权益保障面临新的挑战。她建议，有关方面应进一步完善适应灵活就业和新就业形态劳动者权益保障制度，同时加强普法宣传，提升劳动者的法律意识。