第1眼TV-华龙网讯（记者 林楠）1月17日，重庆市总工会举办了重庆市构建职工创新全周期服务机制发布会。重庆市总工会党组书记、副主席余季平对重庆市构建职工创新全周期服务机制进行了发布。

该机制由重庆市总工会会同市科技局、市人力社保局、市知识产权局、市科协等市级部门和单位制定，致力于发挥劳模工匠示范引领作用，助力加快打造“33618”现代制造业集群体系、加速构建“416”科技创新布局、因地制宜发展新质生产力。核心内容是构建“4+1+1”创新闭环工作机制，“4”即系统推进职工创新能力培养、创新项目支持、创新成果服务、创新收益分配4项重点任务，打造多跨协同创新工作链；“1”即打造1个“渝工创新”数字化应用场景，集成创新要素；第二个“1”即打造1个职工创新成果展示交易中心，推动创新成果从“书架”到“货架”，从而营造“想创新、敢创新、能创新、善创新”的职工创新生态。

会上同时提出了职工创新全周期服务机制的目标任务。到2025年底，职工创新全周期服务机制基本形成，“渝工创新”数字化平台正式运行，每万名职工“五小”创新成果拥有量达30件，支持职工技术攻关创新项目200项；到2027年底，职工创新全周期服务机制迭代升级，“渝工创新”数字化应用场景多跨协同，每万名职工“五小”创新成果拥有量达40件，支持职工技术攻关创新项目400项；到2029年底，职工创新全周期服务机制日趋健全，“渝工创新”数字化平台汇聚科技创新资源数据不少于10000条，每万名职工“五小”创新成果拥有量达50件，支持职工技术攻关创新项目600项。

下一步，重庆市总工会将在资金、资源、平台等方面加大投入，推动人才链、创新链、产业链的深度融合，持续激发广大职工的创新热情与创造潜能，为重庆经济社会高质量发展注入强大动力，为建设制造业强国贡献更大力量。