第1眼TV-华龙网讯（陈雨）新春将至，城乡大地处处洋溢着浓浓的年味。1月16日，重庆奉节县重庆市渝耀金属科技有限公司（下称“渝耀金属”）就业帮扶车间里，工人们在机器间忙碌穿梭，为上一年的工作收尾，现场一片热火朝天的景象。

“年货已经买好了，就等团年了！感谢政府扶持，让我在家门口找到了心仪的工作，终于能团团圆圆过个年了！”车间里，焊接工人老杨笑着说道。

老杨是奉节本地人，上有老下有小，妻子在家照顾一家老小，所有担子都压在他的身上。从前，为了养家老杨常年在沿海城市打工，与家人分居两地，过年也少有回乡，随着父母年时渐高，老杨越来越盼望着回到家乡发展。

如今，在就业帮扶车间的帮助下，他实现了就地就近工作，不仅方便照顾家人，还当上了骨干工人，收入也稳定了许多。“包吃包住，比之前打杂工安稳多了！”他高兴地说。

看着安全帽下老杨黝黑微笑的脸，奉节县渝耀金属总经理苏浩倍感欣慰，“已经在接洽新的合作伙伴了，开年打算扩大市场，从渝东南走出去，把产品卖得更远！”

看着苏浩信心十足的样子，谁也想不到不久前他还焦虑得团团转。原来，渝耀金属原本主做公用和家用护栏产品，去年转型开始做教具，投入了不少心血，在奉节也有了一定市场，很快本地市场便几近饱和，公司想往外扩张，进军渝东北地区的市场，但又迟迟难以实现。究竟该如何打破僵局、守护好就业帮扶车间里的那些笑脸？苏浩一时犯了难。

转机很快出现。前不久，由重庆市人力社保局主办的“就在山城·渝创渝新”就业帮扶车间提质行动走进奉节，邀请了5位涉及创业创新、科技咨询、中小企业服务等不同领域的专家组成专家团，走进当地多个就业帮扶车间，为企业近距离“把脉问诊”，开具发展“良方”。

针对渝耀金属的发展难题，专家们就“各显神通”，给出了不少建议：“企业不能‘闭门造车’，眼光可以更长远一点，要多与同类型企业交流”“要了解其他企业产品的特点，打造差异化产品”……

“今天这场活动对我特别有帮助，专家们的意见给了我很大的帮助和启发，未来我们将打开思路，考虑将市场定位扩大，同时也将尝试专家们提议的宣传思路，着力打造品牌！”苏浩说。

除了奉节以外，活动还走进巫山、巫溪、武隆、酉阳、秀山等多个区县，共探访了18家就业帮扶车间，走访过程中，各区县就业帮扶车间企业代表人也抓住机会，纷纷就自身情况，分享了企业的发展堵点。

“宏川（重庆）食品”主要生产各种口味的凤爪、猪皮、翅尖、泡椒花生等食品，负责人一直想发展线上销路，中途请过两次运营团队，但都没能做起来。

对此，创业领域专家李春阳建议，运营过程中要对标同类型账号，学习拍摄手法和思路，同时要善于讲故事，将产品与当地文化相结合，将本地特色转化为产品特色，比如打造“奉节脐橙果酒”等。

“我们做腊肉制品的，原料都是高山农家土猪肉，品质好，价位就下不去，很难得到市场认可，线上销量也上不去。”而在巫山，某腊制品企业的负责人说。对于他的问题，中小企业服务专家表示，消费者一般喜欢原生态、有加工过程的产品，在宣传时，应注重呈现生产过程，培养消费者的信任感。

在武隆的座谈会上，其他企业也都针对各自的实际情况畅所欲言，在用工需求、销路、品牌打造等方面提出了不少问题。

“要解决问题最根本的是要找准企业定位，只有思路清晰才能找对市场和目标客户，同时，企业管理层还要有定位思维，不能只思考企业怎么生产，还要考虑消费者需要什么。”创业领域专家谭千洪建议道。

而针对用工需求问题，他则建议，企业可以跟高校合作，申请成立大学生就业基地、委托第三方加入人力资源管理等形式。值得一提的是，专家团还提议，同类型中小企业要学会“抱团取暖”，通过成立行业协会，共同打造区域性品牌。

上述案例只是重庆推动就业帮扶车间发展的一个缩影。近年来，重庆坚持把就业帮扶车间作为带动脱贫人口等农村低收入群体实现“家门口”就业增收的重要渠道。截至2024年12月，全市已建成就业帮扶车间685个，吸纳就业人数1.2万余人，其中吸纳脱贫人口就业5071人。

市人力社保局就业处相关负责人表示，接下来，将持续推进实施就业帮扶车间提质行动，送政策送服务，在政策享受、经营管理、电商运营、品牌塑造等方面持续发力，充分发挥车间吸纳脱贫人口等农村低收入人口就地就近就业载体作用，助力车间运营发展。