2024年，重庆市累计为256名受到不实举报的党员干部澄清正名，持续释放出“为担当者担当”的强烈信号，引导党员干部在遵规守纪前提下，放手干事、积极作为，最大限度调动党员干部的创造力、凝聚力、战斗力。

组织为干部担当，干部才能大胆地为事业担当。在事业上敢闯敢干的党员干部，如果遇到不实举报，难免在身心上、名誉上受到伤害。对这些不实举报，虽然被举报者知道自己是清白的，但依然会像有一根刺卡在喉咙里不舒服，影响干事热情。

党纪是党员干部的紧箍咒，但也是党员干部的护身符。纪委监察部门收到举报信后，都会进行核查。举报属实的，当然会按党纪法规进行处理。但对不实的举报，特别是对真正干事的党员干部所受的不实举报，也应及时用妥当的方式，为他们澄清正名。而对那些不怀好意、恶意诬陷的举报行为，也应依法依规进行查处。干部为事业担当、组织为干部担当，是打造风清气正奋发进取的政治生态所需要的。激励和保护党员干部敢为，才能带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。

激励和保护党员干部敢闯敢为，大胆干事的热情，还需要落实好容错纠错机制。任何人都不可能是完人，在大胆闯、大胆干中，难免出现失误。如果是在遵规守纪前提下的失误，在及时纠正的同时，要容错。这也是组织为敢闯敢为、大胆干事的党员干部的担当。

作者：罗成友

审校：杨金行

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