导读：今年5月29日，在“百村百赞”活动启动仪式前的签到处，一位背着双肩包，扎着马尾辫，鼻梁上夹着副轻质眼镜的“女大学生”工整地在名册上写下了“黄争”，瞬间吸引了所有人的注意。2天的培训，黄书记在课堂上每一刻都认真地听、仔细地记，课间与人交谈又总是笑脸相迎、谦恭有加；当话筒递给她分享时，她又一口标准的普通话，思路清晰、声音响亮，透着十分的笃定与沉着。

2023年7月，她正式当选为北碚区柳荫镇永兴村驻村第一书记。自此，她把群众的事当成自己的事，事事上心；把村集体的产业当成群众的命脉，盘活生效。她兢兢业业、甘于奉献，润物细无声的工作作风获得了村民们一致赞许。

今天“百村百赞”活动组委会秘书处采访到了北碚区柳荫镇永兴村驻村第一书记黄争。

百村百赞：黄书记您好，请您先做个自我介绍。

黄争：好的，我叫黄争，来自重庆市团校办公室。2022年底，看到组织部门关于乡村振兴驻村书记的报名的通知，和家人商量后做了上山下乡的决定。2023年7月18日，我正式开启了在柳荫镇永兴村的驻村工作。有很多身边的朋友、同事都在问我，一个女同志为什么要选择驻村？我一方面很感谢他们的关心，另一方面也真诚地回应了他们的关注。我的爷爷奶奶在农村操劳了一辈子，我的父亲从农村走到了城市，我的伯伯们大多数也在农田里劳作。童年记忆中农村的艰苦、劳作的艰辛、农人的淳朴是吸引我驻村的情感因素。同时，我觉得自己工作以来，一直在中学、高校、团校上班，缺乏基层工作的经历，带着锻炼自己、提高认识的想法，我就毅然决然地迈进了乡土里。

百村百赞：请您谈谈对于乡村振兴工作的体会。

黄争：我担任驻村第一书记以来感受有三点。一是要把群众的事当自己的事，事事上心。2023年7月，我们在驻村走访新增监测户王安建，了解到他因为照顾结核病工友导致肺部严重感染，恰逢所属企业医保脱保造成了12.88万元无法报销，家庭生活陷入困顿的境遇。看到卧床不起、骨瘦如柴的他，眼含热泪、满脸愁云的老人，医院还未结清的费用，我的心沉甸甸的。应该怎么帮助他？我辗转难眠。于是，我果断咨询了单位法律顾问，确定了低保申请法律援助的可行性，至此和村干部开启了艰难的法律维权之路。无数次往返北碚区法律援助中心、无数次往返九龙坡法律援助中心，无数次和公益律师沟通案情，无数次和村干部搜集整理证据，终于换来了法律仲裁调解。最终，王安建获得了企业补偿3.4万元，后续工作队、村镇继续帮助其获得二次报销4万元；一事一议4.3万元。这12万元让这个家庭重见曙光，也让更多的农户与我们建立了情感的信任，碰到突发困难、急难愁盼问题、法律纠纷、邻里矛盾等都会主动找到我们工作队。也是在一个个问题解决后，工作队真正成为了群众看得见、想得起的娘家人。二是要把村集体的产业当群众的命脉，盘活生效。驻村后，我们了解到村集体所属的桃李草莓产业园因为各种原因接连亏损，长此以往土地租金无法支付，群众分红更岌岌可危。如何盘活产业园？如何守住群众的命脉？我们想了各种办法。我们先后联系了南川草莓园、空中草莓园等3家业主希望来村经营，都未能成功。工作队在走访中，发现了村落的水资源具备可游玩性，和村委会反复讨论、商议，协助村委会做出了整合水资源、洞资源、产业园资源统一出租的决定。去年12月，村镇引入业主新建了叠翠峡景点，盘活了桃李草莓产业园，帮助村集体增收12万元，净收益5万元；更可喜的是带动周边农户一年务工收入增收数十万元。当村民们拿到土地租金，开着年底分红的玩笑的时候，我由衷地感到了工作的成就感，也推动了我们联系业主盘活闲置农房农田，让更多的闲置资源变农户收入的工作进度。三是要把村落当自己的小家，齐抓共管。驻村工作要搞好，离不开村干部的支持，更离不开村民的参与。例如，农村人居环境整治工作是一个长期性工作，也是让我们村“两委”头疼的问题。如何激发村民内生动力，主动参与人居环境整治工作是关键，于是我们做实人居环境“积分制”工作，引进西部金融商会所辖爱心企业捐赠3万余元米、油物资，用于农户人居环境评比奖励。村干部负责专项抓评比，村民自己打扫管理，持续推动人居环境更加整洁明亮。同时，围绕各个节日节点，工作队联合村两委组织开展三八节妇女团建、端午节包粽子、西部金融商会新春送温暖、开展体检义诊等活动，让村民在活动中感受组织温暖、社会爱心，增强对村落这个大家庭的认同。

百村百赞：从教师到驻村书记，这个角色的转变还是很大的，请分享一个您在具体开展驻村工作中的难忘经历吧。

黄争：去年7月驻村后不久，我们碰到一个棘手的问题，就是村上创立的柳荫返乡农民工创业园无专人管理，且运营资金即将枯竭的问题。我嘛，可能是老师的职业习惯喜欢探究问题的根本，通过仔细分享，一方面我了解到因为初创资金主要用于每年的技术人员、管理人员工资，且创建成功后每年验收因各种原因没能通过，没有验收奖励，所以资金池日渐枯竭；另一方面也由于连续几年的验收未通过，村两委、工作队对于验收工作也失去了信心。于是，我当即把当年9月份市人力社保局的产业园验收作为主抓工作的重点。我安排一名工作队队员梳理产业园历史资料，自己亲自对接北碚区人社局拿到往年验收指标表，逐项分析研究，采取缺什么补什么的方法搜集整理验收数据；一方面通过召开村支两委、驻村工作队联席工作会，一对一谈心交流的方式，给大家讲利害得失，为大家鼓足干劲，明确分工。2个月的时间，我们梳理了入驻企业名单、合同；完成了企业的走访、需求搜集；对接了企业的贷款服务；布置了电商直播带货等工作，为产业园的验收通过做了很好的准备。9月份我们迎来了市人社局的现场验收和审计。11月份，当村支书激动地握着我的手，告诉我验收的奖励资金10万元到账了，我知道了我们付出的所有努力都没有白费。通过这次工作的经历，我在心中更加笃定了做好驻村工作的决心。要做好乡村振兴的各项工作都有个一以贯之的规律，那就是持续的、100%的细致付出。努力不一定成功，但不付出努力就一定不具备成功的机会！

百村百赞：您觉得制约本村发展的因素是什么？还迫切需要解决什么样的问题？需要哪方面支持？

黄争：工作了一段时间后，我感到制约本村发展的根本还是人的因素。我们村，目前的优势在于村干部都是当地人，熟悉村情村貌村民；不足在于村干部的思维方式、工作能力还比较局限，还需要进一步学习提升，还需要培养和引入新的后备力量。村的发展，农文旅产业的融合，还需要吸引更多的致富带头人和返乡创业青年去发展新业态。目前我们村的腊梅产业还需要有更多的技术帮扶和销售帮扶；村落有游客却没有配套的民宿，所以还需要有意向、有技术专长、有资金的业主来投资腊梅和村级微民宿。

百村百赞：产业振兴是乡村振兴的保障，请谈谈您对于发展乡村产业的思考。

黄争：发展乡村产业关键要因地制宜。发展前要结合村落的自然禀赋、人文价值进行评估，确定适合发展的一、二、三产的具体产业类型。我们村曾经种过核桃，因为土壤感染病菌，所以核桃每年歉收。也种过草莓，因为技术人员管护等原因，所以业绩惨淡。驻村以后，我带领工作队全方位的走访了村级自然资源，也参观了相邻村镇的产业。在工作队的研判下，我们村适宜保持一产，发展三产。经过工作队、村两委、镇政府的综合研究，村集体把水资源、洞资源、草莓园出租给业主，采用7（土地租金）+5（分红）的模式，每年固定收入15万元，以后每年递增2万元。业主也逐步推出野人湾、叠翠峡等旅游项目，带动周边农户劳务增收。发展乡村产业其次要建立群众利益链接机制。产业增收的效益既要留足再发展的资金，也要合理在村干部、农户、特殊困难群体中进行分配。这样才能让产业持续发展，也能让老百姓实际获益。

百村百赞：请谈谈您对于“百村百赞”活动的看法。

黄争：“百村百赞”活动能有效整合市内各个村落自然资源、人文资源，借助媒体资源、政府资源、企业资源，为村落提供对外宣传、农产品销售、村落规划、文化赋能等系列服务。活动开展以来受到广大村支书、驻村书记的认可和好评。这样的活动应该持续开展，持续打造。我们也期待通过活动能更好地引进企业家和新兴创业青年，引入新业态，发展新产业，盘活村级闲置农房，合理进行村级发展规划。同时也希望引入更多的社会爱心力量，能定期定向帮扶困难农户。

百村百赞：请谈谈您对于今后乡村工作的规划和预期。

黄争：我们这批驻村干部可能到明年6月份就到了节点，我总觉得还有很多工作需要做。目前，我最迫切地希望有两个，从战略上就是在我的驻村工作结束前能为永兴村制作村级规划，为村里找到一条可持续的、可落地的发展道路；从战术上，就是希望充分整合一下资源，为村里引入更多的新业态，也希望能为村上的农产品建立稳定的销售渠道。

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柳荫镇永兴村是北碚区的三个市级已脱贫村之一。全村辖6个村民小组，有512户1222人（其中少数民族5人）。全村面积13.83平方公里，海拔600—950米，耕地面积3958亩，林地面积11260亩，距柳荫镇8.8公里，距北碚城区47公里。村落自然资源丰富，有天然的溪流、辽阔的森林、神秘的溶洞。在自然资源的基础上，开发了叠翠峡溯溪、户外徒步、天眼洞探洞等旅游项目，吸引了众多热爱探险的中青年游客打卡旅游。村民延续传统的种植养殖传统，种植黄小米、白小米、高山蔬菜，养殖粮食猪、高山羊、高山牛、跑山鸡等家禽。村集体先后响应国家政策，利用衔接资金，发展了120亩桃、李、草莓产业园和腊梅产业。