第1眼TV-华龙网讯（通讯员 谢雪莲）江津区圣泉街道常态化推行在职党员“双报到”工作，聚焦社区所有、党员所能、群众所需，探索“点线面”相结合工作模式，积极引导在职党员主动亮身份、做表率，密切党群关系，为基层治理增活力、添动能，不断提升居民幸福指数。

突出平台搭建 在理清“连接点”上着力

圣泉街道坚持建立在职党员报到台账摸清底数，在街道官方公众号常年置顶各社区、小区党组织报到二维码，全面摸排掌握“双报到”党员的工作性质、特长优势、服务意向等个人相关资料数据，建立2203名“双报到”党员动态管理数据库，明确“双报到”职责任务、服务内容和规范流程。

街道成立街道-社区-网格在职党员三级“红岩先锋”服务队28支，84名在职党员担任队长或副队长，发挥好其牵头抓总作用，充分调动在职党员在服务群众中的“领头羊”作用。目前，街道分九大片区依次召开“红岩先锋”服务队工作座谈会，现场听取采纳“双报到”党员工作意见28条。

创新打造网格党群驿站26个，在15个建成小区搭建“两室一厅”，为“双报到”党员提供履职平台，300余名在职党员在所居住小区的“两室一厅”中协助解决小区事务12件、突出矛盾16件。

突出精准对接 在找准“需求线”上发力

街道通过入户走访、召开院坝会、发放党员联系卡等方式开展广泛调研，动态掌握社区群众实际需求，制定“一般任务+重点任务+点单式任务”三大项20小项清单目录，包含环境整治类、综治维稳类、家庭教育类等服务内容，将清单具象到各件实事。

坚持从基层治理和群众需求出发，把党员特长和社区、群众需求相匹配，分类设置理论宣讲、环境整治、矛盾纠纷调解、治安巡逻、社情民意收集等10余项服务岗位，在职党员在小区报到时主动认领至少1个服务岗位，帮助实现至少1个微心愿，助推“双报到”党员有责有为。

突出治理效能 在拓宽“服务面”上聚力

街道坚持入网入格，共建共享，按照“社区党组织-网格党支部-微网格党小组”的网格邻里体系，将报到在职党员编入相应的网格N力量队伍，凝聚基层治理新力量，实现在职党员精准入网、服务岗位精准对接、党员能力精准匹配。目前，共有253名“双报到”党员通过自荐、推荐等形式担任微网格长，开展困难群众帮扶、文化惠民、邻里纠纷调解等网格事项75件。

以推动“双报到”工作为契机，指导各社区、小区党组织加强与在职党员的“平时”联系和“战时”互助，积极引导在职党员力量投入物业治理、文明城市创建、净岸巡河等志愿服务。今年以来辖区在职党员参加消防演练、夜间巡逻、活动秩序维护、公益课堂等志愿服务262场次，在汛期及森林防火关键时期，参与助农抢收、森林防火夜巡、防溺水宣讲等志愿服务53场次。

下一步，圣泉街道将持续激发党建新动能，不断创新在职党员服务形式，丰富报到活动内容，推动“双报到”工作深入开展，为小区居民提供更多精准化、精细化服务，切实打通基层治理“最后一公里”。