近日，荣昌区根据《劳动保障监察条例》《重庆市劳动保障监察条例》《重庆市企业劳动保障守法诚信等级评价暂行办法》（渝人社发〔2016〕212号）及《重庆市人力资源和社会保障局办公室关于做好2023年度劳动保障监察书面审查和企业劳动保障守法诚信等级评价工作的通知》（渝人社办〔2024〕105号）等相关要求，顺利完成了2023年度企业劳动保障守法诚信等级评价工作。此次评价旨在进一步提，构建和谐劳动关系。

据悉，荣昌区人力社保局联合相关部门，通过网上审查、线下评审、征求相关部门意见及社会公示等一系列严格程序，对该区401户企业的劳动保障守法诚信情况进行了全面细致的分类评价。经过综合评定，最终确定A级（守法诚信）企业322家，B级（基本诚信）企业76家，C级（违法）企业3家。

评价结果已在荣昌区人力社保局官方网站及相关媒体上向社会公布，接受社会监督。对于被评为A级的企业，荣昌区将给予守信联合激励，包括在招投标、项目审批、资金扶持等方面给予优先考虑和支持；对于B级企业，将加强指导和帮扶，督促其改进不足，提升劳动保障管理水平；而对于C级企业，则将实行失信联合惩戒，包括列入重点监察对象、增加执法检查频次、依法依规进行行政处罚等。

荣昌区人力社保局相关负责人表示，此次企业劳动保障守法诚信等级评价工作的顺利开展，不仅是对企业劳动保障管理工作的全面体检，更是对全区构建和谐劳动关系的有力推动。下一步，荣昌区将继续加强劳动保障法律法规宣传，加大执法检查力度，完善守信联合激励和失信联合惩戒机制，营造企业守法、职工满意的良好氛围，为全区经济社会高质量发展提供有力保障。

同时，荣昌区也鼓励广大企业积极参与劳动保障守法诚信等级评价工作，不断提升自身劳动保障管理水平，共同推动全区劳动关系和谐稳定发展。