华龙网讯（首席记者 董进 通讯员 张伟）“我已切换至变电站主接线图，现在可以进行运行方式核对。”在国网重庆超高压公司500千伏变电站监控大厅，当值监控人员张杰博与变电站运维人员正在开展一项例行周期维护工作。

而早在一个月前，张杰博还只是一名变电站的运维值班员，但经过近期变电监控技能培训后，他正式在监控班披挂上阵。

据了解，国网重庆超高压公司自2021年承担500千伏变电监控业务以来，逐步推行运维与监控专业人员之间的轮岗培训政策，力争以“换位工作+换位思考”方式提高员工技能水平，打造出一支成熟的具有大电网意识的运监专业队伍，进一步促进集控站运监协同工作向前发展。

“运维人员主要利用现场巡视和专项排查手段，全面掌握变电站一、二次设备运行温度、设备外观以及气压和油位等情况，定期跟踪缺陷。而监控人员不仅要充分掌握500千伏变电站的运行方式，而且还要针对实时上传的各种异常、告知等报文信息，观察和研判各座变电站设备运行时发生的细微变化，及时通知站端进行现场核实。两个专业具有严丝合缝的互补性。”张杰博深有感触地说。

“你好，我是圣泉站余晓莉，圣泉站将220千伏圣杨东262由运行转线路检修。”

“你好，我是监控班的张杰博，向你们汇报圣泉站运行方式调整。”

当天，秋季检修工作依然如火如荼展开，张杰博和同事有条不紊地应接着各站打出的连环招。在一气呵成地实施监控业务的过程中，张杰博不断自主学习、自我摸索和总结归纳，动作越来越熟练且从容不迫。

截至目前，国网重庆超高压公司共组织开展了8期运维与监控轮岗培训，培养运维员工达37名。

据相关负责人介绍，下一步，该公司将持续深入推进运监轮岗培训，使更多的运维人员能够更高质量、更有效率地配合监控人员完成倒闸操作的汇报、设备异常及缺陷的核查环节，从而不断强化运监专业人员之间的协同能力，全力推动电网集控管理水平迈上新台阶。