华龙网讯（记者 舒婷 实习生 黄子悦）10月28日，2024年川渝地区老年教育管理者素质与能力提升高级研修班在渝开班，130余名来自重庆市各区县、四川省各地市的老年教育工作者，以及渝中区各单位、各社区的老干部工作者将通过为期4天的研修，进一步提升老年教育水平。

高级研修班是提升管理人员能力素质的重要抓手，对于加强川渝地区老年教育人才队伍建设、支撑经济社会高质量发展具有重要意义。2011年以来，重庆共承办国家级高级研修班70期，举办市级高级研修班393期，累计培训高层次人才3万余人。今年，全市重点面向服务新时代人才强国、创新驱动发展、乡村振兴、成渝地区双城经济圈建设等国家重大战略领域，人工智能、物联网、大数据、云计算等新职业新技术领域，实施市级高级研修班42期，计划培训高层次人才2600余人。

为进一步打造一支理念新、能力强、水平高的老年教育管理者队伍，实现川渝老年大学互学互鉴，为川渝老年教育高质量发展提供坚实的人才保障。本期高级研修班邀请国内知名专家开展专题讲座、学校管理人员进行交流探讨。

开班当天，中国老年大学协会常务副会长刁海峰作《以新质生产力推进老年教育高质量发展》专题讲座，探索新质生产力与老年教育深度融合的多种可能性；中国老年报社高级记者作《做好新闻宣传，助力老年教育高质量发展》专题讲座，推动老年教育工作者既“做得好”，也“唱得好”；重庆师范大学副教授围绕《老年教育资源供给的第三空间路径》作专题分享，创新老年教育资源全域覆盖多元渠道。

现场学员表示，本次研修班课程丰富，干货满满，为川渝地区老年教育工作者搭建了学习与交流的良好平台，相信定能学有所获、学有提高。

据悉，本次研修班课程为期4天，采取教学与实践相结合的研修方式，聚焦最新政策、思政教育、新闻宣传、管理模式等内容。

近年来，渝中区高度重视老年教育事业发展，作为主阵地之一的渝中区山城老年大学从加强课程设置、优化教学方法、强化师资建设、强化教学质量监控四个方面持续着力，多举措提高教师教育教学水平，不断提升老年学员满意度和老年教育社会影响力。根据《重庆市渝中区老年教育发展“十四五”规划》，到2025年，渝中区初步建成覆盖广泛、治理规范、资源丰富、信息化程度较高的老年教育体系，参与各种形式老年教育的群体达到全区常住老年人口总数的50%以上，成为全市老年教育引领区。

本次培训由重庆市人力资源和社会保障局主办、渝中区人力资源和社会保障局协办、渝中区山城老年大学承办。