华龙网讯（记者 张佳雯 简梦）人才是现代化的关键支撑。党的二十大报告设专章指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。万州多举措并用，为优秀人才和用人单位搭建双向选择平台，让人才和城市“双向奔赴”，为万州全区经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑保障。

今（16）日，市政府新闻办举行“扛起新使命 区县谈落实”系列主题新闻发布会，万州区委副书记，区政府区长，万州经开区党工委书记（兼）李庆以“建强综合枢纽 全面深化改革 加快建设重庆重要城市副中心”作介绍，并与万州经开区党工委副书记、管委会主任封波，万州区委常委、区政府常务副区长、区政府新闻发言人骆高燕，万州区政府副区长刘小泉，共同回答记者提问。

引进来

万州联动渝东北、川东北及鄂西北共同打好“三峡人才牌”，举办“筑梦大三峡•就在渝东北”专场招聘活动，发布高层次和紧缺人才目录1600余条，提供工作岗位1.8万个。

资料显示，2023年初，万州区人力社保局牵头，组织6所在万高校和万州、开州、云阳、梁平、巫溪、垫江等11个渝东北区县就业和人才中心成立渝东北大学生就业创业联盟，签订合作协议，通过推进在万高校与渝东北各区县人社部门深度合作，将在万大学生留在家乡就业。

为了让大学毕业生和用人单位互相精准“被看见”，万州区还联合渝东北各区县及对口支援省市人社部门，通过召开企业负责人座谈会、发放调查问卷等形式，精准了解大学生就业方向，高度归集行业企业用工需求，确保求职者和用人单位双方需求实现高效匹配。

用起来

近年来，万州区职业教育充分发挥自身优势，抢抓川渝万达开地区统筹发展机遇，打造职业教育“万州样板”。万州区作为重庆市重点布局建设的“两个职教基地”之一。目前，共有中高职院校15所，在校师生超13万人，高职院校开设14个大类125个专业，中职学校开设16个大类52个专业。每年在万中高职业院校近2000名毕业生选择留万工作，精准对接企业需求输送技能人才1200余人，培训企业职工15000余人次。

据骆高燕介绍，万州与达州、开州、云阳签订协同发展协议，四地23所学校、15家企业加盟成立万达开云职业教育联盟。

不仅如此，骆高燕还提到，万州围绕新质生产力要求，新增新能源汽车等专业13个，拥有市级以上重点学科品牌专业54个，其中，飞机设备维修填补重庆中职专业空白。“我们与210家本地企业开展校企合作，建设了8所产业学院，还打造了环重庆三峡学院创新生态圈，建成运营“三峡科创智谷”，培育8家科技成果转移转化示范单位，推介了500多项科技成果。”

留下来

自2023年以来，万州区还持续开展“百千万”引才工程，通过出台《关于吸引年轻人来万就业创业的工作举措》，加快制定《万州区支持青年人才创新创业十条措施》等方式，从创业扶持等10个方面全方位赋能，提供看病就医、子女入学、家属随迁等73项保障服务，确保每年高校毕业生等青年来万留万1万人。

去年，万州深入谋划并成功举办了首届重庆三峡人才节，签订人才项目20个，引进人才3596人，留下2783名在万高校毕业生，搭建了渝东北规格最高的区域化人才交流平台。

记者了解到，万州将于本月26至27日举办第二届重庆三峡人才节，该活动作为重庆国才大会唯一的区域性子项，由万州及渝东北9个区县联合举办，内容包括1个开幕式和9个专场活动，拟签订人才项目30个。

功以才成，业由才广。万州持续优化“人才供给”，不断激发人才创新活力，无限释放人才潜能，让高质量发展的愿景逐一实现。