由中国人力资源开发研究会与多家权威机构合作完成的《2024年中国人才友好型城市研究报告》于近日正式发布，重庆入选“2024年人才友好型城市全国50强”榜单。

地区生产总值同比增长6.1%，高于全国1.1个百分点，居全国第2位；规上工业增加值同比增长8.6%，较去年同期和去年全年分别提高5.1、2个百分点，位居全国第5位……今年上半年，重庆经济延续回升向好态势，一路高歌猛进。这份亮眼的成绩单背后，离不开高素质人才的强力支撑。

人才是强市之要、创新之源、发展之基，人才兴则城市兴、人才强则城市强。重庆是一座开放包容、爱才惜才的城市，去年7月，重庆召开全市科技创新和人才工作大会，明确提出，“全面实施科技创新和人才强市首位战略，系统重塑市域科技创新体系，加快建设具有全国影响力的科技创新中心，加快形成西部人才中心和创新高地”，吹响了引才聚才的“冲锋号”，描绘了人才发展的“路线图”。

人才与城市之间的奔赴是双向的，城市对人才友好，人才对城市发展才能作出更大贡献。青年作为一座城市最具活力和创新精神的群体，聚集越多，城市的竞争力、创新力就越强。近年来，重庆高度重视青年人才工作，已连续四年将“推进全市域青年发展型城市建设”写入政府工作报告，出台了《重庆市中长期青年发展规划（2018—2025年）》《加快建设全市域青年发展型城市实施方案》等多份重要文件，坚持每年发布“我为青年办实事”项目清单，通过举办“重庆国际人才交流大会”“万名青年人才重庆行”等系列人才活动，并在吃、住、购、游、娱等多方面提供优惠政策，不遗余力“引育留用”青年人才，形成人才近悦远来的“强磁场”。

截至目前，重庆人才资源总量超过630万人、人才密度居西部第一，研发人员超过20万人，形成老中青有序衔接的人才梯队；同时，国家级科创平台达到105个，69个学科进入ESI（基本科学指标数据库）全球排名前1%，助力重庆成功跻身全国“双创城市”（创新创业）前十行列。

城市之间的竞争，归根结底是人才的竞争。当前，重庆正加快构建“33618”现代制造业集群体系，提速建设国家重要先进制造业中心，积极探索超大城市现代化治理新路子，迫切需要锻造、引育一支高素质、专业化的人才队伍。对此，必须锚定打造西部人才中心和创新高地目标，以建设人才友好型城市为抓手，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，择天下英才而育之，聚天下英才而用之，形成“千里马竞相奔腾，各路人才大放异彩”的生动局面，为奋力谱写中国式现代化重庆篇章提供强大的人才支撑。

作者：苏尚久

审校：杨金行

责编：杨洋

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