华龙网讯（通讯员 周纯）江津区德感街道持续推进在职党员“双报到”工作机制，以“双报到”赋能基层“微治理”，有力推动了资源下沉、服务下移、治理下延，进一步构建党建引领、共建共治共享的基层治理格局。

吹响先锋“集结号” 扩容基层治理“蓄水池”

街道持续推进社区“大党委”工作机制，大力发动机关企事业单位在职党员到社区、小区党组织报到，以社区干部“帮带模式”吹响由在职党员、社区干部、志愿骨干、各行业代表共参与的治理共同体服务“集结号”。落实线上进系统和线下建档案，结合在职党员专业特长和服务意愿，形成“‘双报到’党员资源清单”，全方位摸排群众意愿，形成“群众需求清单”，截至目前，在本街报到的在职党员人数已达755人，汇总形成社区治理、志愿服务、矛盾化解三大类“需求清单”。

组建“红岩先锋”服务队 下沉认领“微心愿”

按照能建尽建的原则，街道建立“街道—社区—小区—网格”在职党员四级“红岩先锋”服务队，设立队长17个，副队长26个。立足“群众所需、党员所能”，邀请部分热心服务队成员加入基层治理“智囊团”，必要时参与社区会议进行协商议事，围绕党员管理、人居环境、老旧小区改造等进行征集意见，并提出有力有效的工作举措。

结合网格治理，挑选群众认可、热心社区工作的服务队队员担任“邻里帮帮团”团长，推动更多党员主动认领“微心愿”，主动亮身份、践承诺，将服务延伸到群众家门口，今年以来，已累计开展“微服务”20余次，服务居民300余人。

督促在职党员履职尽责 托举群众“稳稳幸福”

以清单化、项目化管理为抓手，把群众“需求清单”与“‘双报到’在职党员资源清单”精准匹配，明确服务时间、服务地点、服务要求等，街道实行跟踪、评价、反馈，形成管理闭环。

“希望能够免费进行‘两癌’筛查”。看到群众的“需求清单”，区中医院超声科主任、南华社区的“双报到”在职党员袁继红马上行动了起来。“后天在南华社区进行免费‘两癌’筛查”，大家都来报名哦！”在小区巡逻时，她大力宣传着。后来，她也一直以实际行动承诺践诺，先后组织医院超声党支部、外一科党支部、党群护理党支部等同志为南华社区妇女群众进行免费检查，多名妇女实现了早诊早治。

基层治理需要党建引领，而群众自治却需要“你我他”，在职党员“双报到”让群众都感受到了稳稳的幸福。