2017年以来，重庆市璧山区总工会坚持以“工会小站，贴心大爱”理念，持续探索更加符合职工需求的暖心、贴心服务，致力打造为新就业形态劳动者提供精准服务的新样本。累计投入资金77万余元，建设具有重庆辨识度、行业特色的工会驿站41个，获评“全国最美户外劳动者服务站点”3个，“最美渝工港湾”4个，服务覆盖户外劳动者2万余人。

位于中央大街的“暖心驿站”，属于商圈专属工会驿站，面向群众提供24小时服务，这里常常聚焦了新业态群体、户外工作者、商家、市民，大家都喜欢在这里来歇一歇、喝口水，聊些街脚巷尾的小幸福，谈一谈对这座城市发展的小愿景。

璧山区坚持“党建+工建”的精准定位，优化“建管用”模式提升驿站管理效能，以 “工会驿站+”特色发展为基础，通过技术升级为驿站“赋能添智”，并创新“新新积分”激发新新群体参与基层治理的内生动力，让驿站实现从管起来到用起来到活起来的转变。

针对新业态劳动者群体，璧山区总工会依托“新新积分”小程序，积极引导新业态劳动者群体“随手拍”安全隐患、“码上报”突发事件，发挥自身优势在社会和城市治理中作贡献，集成事件上报、暖心服务、积分兑换心愿定制、积分预支等10余项功能，以“积分兑换”机制建立互动链接，切实增强工会户外驿站的黏性和社会影响力，激发站点活力的同时，激发职工参与社会基层治理的内生动力，实现工会服务双向共赢。

为激发新业态劳动者群体参与活动积极性，丰富积分兑换商品种类，并配套打造了新新加油站，是集运营，维护和积分造血功能于一体的平台。